Критик - это человек, осуществляющий оценку форума по заказам в разделе Обмен опытом и критика.
Критика осуществляется по следующим направлениям:
- Ролевые игры
- Не ролевые форумы
- Дизайн и юзабилити
Обязательно ли подавать заявку на должность, если я хочу выполнять критиковать?
Мы не запрещаем простым пользователям осуществлять критику, но строго подходим к вопросу ее размещения. Если ваша критика не будет вписываться в формат форумного этикета и чильно заденет чувства заказчика, вам дадут строгое предупреждение.
Однако в разделе есть темы "Народное мнение" и "Оцените форум", где свое мнение может выражать любой пользователь без строгого контроля администрации.
Требования к кандидатам
1. регулярное выполнение заказов
2. заблаговременное предупреждение об отсутствии (в специальной теме модераторского раздела)
3. наличие опыта и возможность предоставить свои отзывы
4. тщательное ознакомление с Правилами общения и переписки на форуме и FAQ по Форумной этике
Порядок принятия на должность
1. Вы отписываетесь по шаблону
2. Вас принимают на должность в качестве Стажера
3. Чем больше будет ваша активность в работе на форуме - тем быстрее вас переведут в Модераторы
Шаблон заявки на должность
красное - обязательные пункты для заполнения.
1. В чем вы разбираетесь, что хотите критиковать?
2. Дополнительная деятельность - укажите, чем вы еще могли бы помогать, это не то, что с вас будут спрашивать, а то, чем вы вообще могли бы ли хотел бы заниматься в свободное время
3. Общение в ЛС - по каким вопросам пользователи могли бы вам писать личные сообщения?
4. Дополнительно о себе - для тех, кто хочет представиться и рассказать о себе или написать какие-либо важные личностные качества/недостатки, о которых нам следует знать
5. Приведите плохой пример и хороший по вашей "специальности"
- Пожалуйста, не будьте банальными. Например, если вы собираетесь критиковать дизайн, то не надо приводить как плохой пример форум с синей шапкой, красным фоном и зелеными таблицами - очень многим понятно, что так дизайн не делают. Лучше проявите сообразительность и найдите существенный недостаток в хорошем дизайне.
- Пожалуйста, НЕ НАДО оставлять в этом пункте две ссылки. Напишите что конкретно вам понравилось в хорошем примере и что конкретно не так в плохом. Дело в том, что пользователи будут ждать от вас подробного поста с критикой, а не просто оценки по десятибалльной шкале без комментария.
6. Покажите примеры своей критики (если есть)
[b]1. Специализация: [/b] [b]2. Дополнительная деятельность: [/b] [b]3. Личные сообщения: [/b] [b]4. Обо мне: [/b] [b]5. Примеры: [/b] [b]6. Моя критика: [/b]
Темы
Критики
-
-
-
-
-
-
-
-
правила для ПОЛНОЙ критики РОЛЕВЫХ форумов (с) Коша-санI. Прежде всего помните о правилах хорошего тона: никаких оскорблений, никаких обидных выражений в адрес форума или его участников, никаких предвзятых субъективных оценок вроде "полный бред", "сплошное г*вно" или "чего-то не хватает". Если вам кажется, что "чего-то не хватает", но вы не можете сформулировать чего именно, откажитесь от критики данного форума.
II. Критикуя, указывайте на конкретные недочеты и отмечайте конкретные достоинства. Аргументируйте ваши оценки: за что выдана именно такая оценка по данному параметру, как ее можно повысить, что нужно для этого сделать.
III. Если ставите низкую оценку, давайте советы по улучшению форума. Если ставите высокую оценку, перечислите заслуги, за которые она поставлена.
IV. Оценка выставляется по каждому параметру. Максимальная оценка - 10 баллов. Минимальная - 0 баллов.
0 баллов вы можете поставить форуму, на котором наблюдается полное отсутствие материала для критики;
1 балл - все настолько плохо, что практически нечего оценивать;
2 балла - крайне неудовлетворительное состояние оцениваемого параметра;
3 балла - неудовлетворительно, однако не беспросветно;
4 балла - ниже среднего;
5 балла - средненько;
6 балла - позитивных моментов больше, чем негативных, но недостаточно для более высокой оценки;
7 баллов - вполне удовлетворительно;
8 баллов - хорошо;
9 баллов - очень хорошо;
10 баллов - отлично!V. На что обращать внимание при оценке каждого параметра.
1. Дизайн и стиль
- оцениваете общее впечатление от дизайна, сочетания тонов, читабельность, приятность для глаза
- уровень реализации, аккуратность верстки и работы в Фотошопе, кроссбраузерность
- актуальность дизайна для тематики форума
- оригинальность дизайна и стиля
2. Удобство навигации
- общее впечатление об удобстве расположения информации на странице
- оформление таблицы и объявления форума
- оформление текстового поля
Совет: попробуйте найти на форуме темы "сюжет", "реклама" и "шаблон анкеты" и определите сколько времени вам на это потребовалось. Чем меньше, тем лучше.
3. Работа администрации
- работа администрации по созданию игрового мира: содержание информационно-игровых тем, описание локаций, квесты
- распределение обязанностей, работа с модераторами
- отношение к приему игроков
- контакт администрации с игроками
4. Литературное наполнение
- качество и количество игровых постов
- качество принятых анкет
- качество отыгрываемых сюжетных линий или квестов
5. Игровая активность
- посещаемость
- частота пиара
- активность игровой зоны
- активность зоны оффтопа
- сравнение игровой и внеигровой активностиVI. В заключение рекомендуется добавить от себя пару строк, в которых допустимо выразить личное впечатление о форуме, не включенное в общую оценку.
Не забудьте подвести итог, выведя общую сумму баллов. Максимально возможная сумма от одного критика - 50 баллов (если форум во всем идеален), минимально возможная - 0 баллов (если совершенно нечего оценивать).В помощь критикам по дизайну
посмотреть форум при разных стандартных разрешениях:
http://viewlike.us/ или http://quirktools.com/screenfly/
Теги: критики, модераторы
