итак...
у нас выявилось, что среди нас только наша Хоук - няшка: работает блестяще и продуктивно, нос не воротит, и ограничения у нее только по необходимости - чтобы всем сделать заказы успеть.
Но вот я вижу, что Хоук, как великий уполномоченный плеткой и пряником по части всего, связанного с дизайном, видит, что многие нифига не делают, а кого пинать и куда - не понятно.
нам нужно придумать:
1. как распределять труд между дизайнерами
2. как фиксировать его выполнение/невыполнение
3. как выдавать пинки
почему я, собственно, это спрашиваю?
дело в том, что я придумала такую весчь (на которую подзабила, на никто из вас не пользуется), как таблица должностей.
по моей идее поступающие к нам дизайнеры записываются на какие-то темы. Их задача не допускать задержек в своей теме. соответственно, если у нас задержка в конкретной теме, то стоит задать вопрос конкретным людям (подписавшимся на тему): с какого .... там задержка? А ну-ка делайте!
Но раз уж вот эта идея не воплощается, надо придумать что-то другое, удобное нам всем.
Сама я понимаю, что таблу должностей вести гемморно из-за потока стажеров, которые приходят - и пропадают...
Так что... any ideas?