Опытные ролевики и админы ролевых игр смогут помочь новичкам в первых шагах. Задавайте вопросы.
Ролевая кухня. Вопросы по созданию и разработке ролевых игр
Сообщений 71 страница 80 из 191
Поделиться113.05.10 12:22
- технозомби
- Уважение: +9818
- Достижения/подарки: cake 8 emoji_events 16
- Наградные баллы: 1612
- Проверенный спец: FDFD
Поделиться7125.10.12 20:52
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +45
Нужен совет. Как быть, когда в одиночку тянуть ролевую тяжело, да и в любом случае, нужно с кем-нибудь советоваться, а подходящих помощников нет? У меня печальный опыт в ролевых: сколько помню, всякий раз в админсостав на моих ролках рвались люди, которые просто-напросто хотели власти, а слушать и слышать игроков абсолютно не желали. А те, от кого мог бы быть прок, да и просто неконфликтные - они почему-то не проявляли инициативы. Может так быть, что это моя вина? Что сделать, чтобы заинтересовать игроков помогать в развитии ролевой? Предлагать взамен разные плюшки я не вижу смысла и не хочу - считаю, что это неправильно. Да и организовать эти все самые плюшки, награды, акции - нужны время и силы, а в одиночку это нереально, причем когда еще и самому надо играть за своего персонажа, и мастерить успевать... Как сделать так, чтобы правильно организовать игроков на ролевой, чтобы была какая-то отдача?
Поделиться7225.10.12 21:13
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +237
Лирия
Никак - чисто по своему опыту. Ждите игроков хороших, предлагайте им вам помогать, а потом уже смотрите, кто реально помогает.
Поделиться7325.10.12 21:19
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +45
Rhisenn написал(а):
Никак - чисто по своему опыту. Ждите игроков хороших, предлагайте им вам помогать, а потом уже смотрите, кто реально помогает.
Тут получится замкнутый круг - хорошие игроки приходят на хорошие ролки. А как узнать, хорошая ли ролка, если на ней практически еще ничего нет?
Обычно ролевые изначально создаются группой людей, один из которых выкрикивает: "а давайте ролку замутим?" И делают. А если изначально добровольцев не было, то и шансов, вестимо, мало. А если еще и фендом непопулярный, то тем более...
Поделиться7425.10.12 21:25
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +793
Лирия
Знаете, я сама ролевую создавала, без помощи друзей. Да, самой трудно и много сил идет на то чтобы придумать, и еще пиарить, но иногда оно этого стоит. Приходят люди, общаются, почти сразу начинают играть (после принятия) после чего уже ищутся модераторы среди игроков.
Как понять, что ролевая хорошая? Это уже тогда, когда начинают приходить игроки, и им начинает нравится сидеть.
Да, было такое, что пригласила одного-двух друзей, но они у меня не сразу админами становились. Больше просто общались и играли.
Я думаю, что возможно поднять ролевую, но это очень тяжело. да, повторилась
Поделиться7525.10.12 21:30
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +322
Лирия
блин как же я вас понимаю... у меня просто аналогичная история; на форуме не то что не хватает рук)) а мне гл. админу не с кем по обсуждать о форуме... поэтому сейчас форум мой чахнет в ожидании...
На своем малом опыте мне стало ясно что, даже проверенные временем игроки идут в админ состав, только лишь из корыстной цели... не все естественно - но большинство...
Поделиться7625.10.12 21:45
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +351
Лирия
На самом деле всё просто. По крайней мере, для меня.
Были люди, которые долгое время сидели, с которыми мы уже и сблизились в плане общения, и повеселиться успевали во флуде, и играли друг с другом. Инициативы "хочу быть админом" они не проявляли. Не проверяли - и ладно. Но когда я завязывался в делах, они совершенно спокойно взяли управление ролевой в свои руки.
Два админа из трёх пришли из-за того, что я уезжал. Я дал им права и они добросовестно всех консультировали, принимали или отвергали анкеты.
Новый модер сам попросился с вопросом "помочь ли вам чем-нибудь"?
По мне, если отношение нормальные между потенциальном админом/модером, можно просто попросить его что-нибудь сделать. К примеру - отмастерить вон тот кусок или найти картинку или "проверь за меня, мне надо доделать то-то и то-то". Если человек не начнёт ругаться, противиться и пр., то это уже модер/ГМ. Главное только потом не наваливать на него сразу кучу дел. Сам втянется, прочувствует, привыкнет и потом уже будет заниматься прогрессом ролевой.
Поделиться7725.10.12 21:52
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +45
Сакура написал(а):
Приходят люди, общаются, почти сразу начинают играть (после принятия) после чего уже ищутся модераторы среди игроков.
В принципе, есть такая категория игроков, которые ищут новые форумы, чтобы была некоторая свобода выбора - куда пойти и чем заняться в игре) Наверное, постараюсь поискать именно таких игроков) Самостоятельные игроки всегда найдут, с кем и как играть)
SergeyRatkin написал(а):
На своем малом опыте мне стало ясно что, даже проверенные временем игроки идут в админ состав, только лишь из корыстной цели... не все естественно - но большинство...
О, да... Вот только не вполне понятно, что им дадут права админов? Тыкать на всех пальцем и говорить, "ты - ничтожество" (с) ? 
Ну а если серьезно, то есть и вполне безобидные желающие власти. У меня такие были - выпросили права модера, и тишина) Хотя и то и другое не есть хорошо.
Что ж, буду искать среди игроков, которым действительно будет нравиться играть, и которые не скажут - "ну ладно, товарищи, скучно тут у вас, я пошел (пошла)" или вообще уйдут по-английски. Конечно, удобно приходить на все готовенькое, но ежели игрок сумеет пережить все невзгоды и сложные периоды жизни ролевой, то, наверное, это будет то, что нужно)
Спасибо всем за советы)
Поделиться7825.10.12 21:59
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +45
Пернатый написал(а):
Были люди, которые долгое время сидели, с которыми мы уже и сблизились в плане общения, и повеселиться успевали во флуде, и играли друг с другом. Инициативы "хочу быть админом" они не проявляли. Не проверяли - и ладно. Но когда я завязывался в делах, они совершенно спокойно взяли управление ролевой в свои руки.
На самом деле, именно такие, как правило, и становятся хорошими руководителями на ролках. Но вот только найти таких... У меня всего 1-2 таких человека были на прошлой ролке. И то девочка одна внезапно написала, что у нее депрессия, и она покидает проект. Так внезапно прямо... Даже непонятно, в чем было дело, но, наверное, причины серьезные. Но ей бы я действительно даже админку доверила.
Пернатый написал(а):
Два админа из трёх пришли из-за того, что я уезжал. Я дал им права и они добросовестно всех консультировали, принимали или отвергали анкеты.
Насчет таких не знаю, всегда настороженно отношусь к поиску администрации извне. Т.е. не знаю, насколько это будет хорошо для ролевой - дать где-нибудь объявление о том, что требуется соадмин, и, когда придет человек, которого совсем не знаешь, дать ему сразу права...
Пернатый написал(а):
К примеру - отмастерить вон тот кусок или найти картинку или "проверь за меня, мне надо доделать то-то и то-то". Если человек не начнёт ругаться, противиться и пр., то это уже модер/ГМ. Главное только потом не наваливать на него сразу кучу дел. Сам втянется, прочувствует, привыкнет и потом уже будет заниматься прогрессом роле
Еще, думаю, важно, чтобы у главного админа и его помощников были схожие взгляды и планы на игру, дабы никто не тянул одеяло на себя. Так сказать, согласованность. Иначе получится, что один сказал одно, другой - другое.
Поделиться7925.10.12 22:06
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +793
Пернатый написал(а):
По мне, если отношение нормальные между потенциальном админом/модером, можно просто попросить его что-нибудь сделать. К примеру - отмастерить вон тот кусок или найти картинку или "проверь за меня, мне надо доделать то-то и то-то". Если человек не начнёт ругаться, противиться и пр., то это уже модер/ГМ. Главное только потом не наваливать на него сразу кучу дел. Сам втянется, прочувствует, привыкнет и потом уже будет заниматься прогрессом ролевой.
Согласна с этим полностью.
Были случаи, когда обычные игроки помогали с чем-то, когда их просила, ибо сама не могла.
Поделиться8025.10.12 22:44
- Бестелесный дух прошлого
- Уважение: +351
Лирия написал(а):
На самом деле, именно такие, как правило, и становятся хорошими руководителями на ролках. Но вот только найти таких... У меня всего 1-2 таких человека были на прошлой ролке. И то девочка одна внезапно написала, что у нее депрессия, и она покидает проект. Так внезапно прямо... Даже непонятно, в чем было дело, но, наверное, причины серьезные. Но ей бы я действительно даже админку доверила.
1-2 хватает.
А мы с Ал переживаем депрессию в депрес-ленде вместе : )
Лирия написал(а):
Насчет таких не знаю, всегда настороженно отношусь к поиску администрации извне. Т.е. не знаю, насколько это будет хорошо для ролевой - дать где-нибудь объявление о том, что требуется соадмин, и, когда придет человек, которого совсем не знаешь, дать ему сразу права...
Я же говорил о том, что игроки пришли в админку, когда я уезжал, а не то что я кого-то набрал по объявлению)
Лирия написал(а):
Еще, думаю, важно, чтобы у главного админа и его помощников были схожие взгляды и планы на игру, дабы никто не тянул одеяло на себя. Так сказать, согласованность. Иначе получится, что один сказал одно, другой - другое.
Это не обязательно.
