ForumD.ru - Дизайн для форумов и техническая поддержка

Объявление

Акция! Дизайн «MyBB Technical Support»

Дизайн для форума MyBB в тематике компьютерных сообществ или технической поддержки
Стоимость при покупке эксклюзивно: 2000р 1200р
Скидка 40%. В стоимость входит настройка и корректировка дизайна.

Подробнее

Дизайн «Warlords of Draenor»

Детализированный rpg-дизайн для MyBB форума гильдии «Warlords of Draenor»
Стоимость при покупке эксклюзивно: 6300р
В стоимость входит настройка и корректировка дизайна под ваш проект.

Подробнее

Светлый дизайн в фентези стиле с аниме-графикой

Макет для светлого дизайна в фентези стиле с аниме-графикой.
Стоимость: 2600р*
Дизайн продается эксклюзивно (в одни руки).

Подробнее

Дизайн для MyBB форума гильдии WoW Exodar

Детализированный rpg-дизайн для mybb форума гильдии в тематике Экзодара.
Стоимость: 2150р*
В стоимость входит настройка и корректировка дизайна.

Подробнее

Поддержать проект

Если у вас есть желание помочь нам сделать наш проект лучше:
Финансовая помощьРеклама на сайте
Стать модераторомОтзывы

Предложения

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ForumD.ru - Дизайн для форумов и техническая поддержка » Форумные ролевые игры » Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?


Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?

Сообщений 1 страница 10 из 111

1

Сколько времени у меня назревала эта тема, сколько обсуждений было в аськах, сколько было ору по этому поводу, а к выводу никто ни разу так и не пришел. В связи с чем хочу задать вопрос всем и услышать интересные мнения, возможно, они станут очень полезными всем администраторам. Как мотивировать модератора или администратора на продуктивную работу, а не на работу из под палки? Как сделать так, чтобы у человека было желание помогать форуму и он стремился что-то делать, а не ждал команды в углу? Как сделать так, чтобы, уходя на работу или учебу, или уезжая в отпуск, можно было без боязни оставить форум на плечи модераторов, зная, что форум не помрет и не затухнет?
Какую мотивацию хотели бы вы, если поставили бы себя на место модератора/администратора? Какую мотивацию вы применяете на своих форумах?
Давайте вместе обсудим этот момент.

+1

2

Этот вопрос, наверное, мучит всех администраторов.
У себя я стараюсь модераторов/администраторов просить чтобы они что-то сделали, так как я сама не могу, также приветствую и не запрещаю, когда они хотят проявить инициативу. С этим планом у нас успешно прошла альтернативная игра мафия.
А вот найти таких, на кого можно положится, это наверное трудно.

0

3

Самый эффективный и 100%но действующий вариант - реальная денюшка  http://uploads.ru/i/K/Z/U/KZUwI.gif пускай даже рубле десять, но даже эти деньги подстегнут работать человека. Вот только такое для обычно модератора или админа не подходит, это ведь тоже будет выглядеть как "из под палки", работа лишь для получения денег (имхо исключение пиарщики)
Поэтому на мой взгляд можно заинтересовать и другими способами - скажем, в сюжете будет происходить какая-то фигня, от которой всем будет плохо и без определенной, к примеру, магической валюты будет невозможно купить нужную броню для защиты, меч для отражения атак и боевого коня. Одним словом - плюшки или начисление местной валюты.
Rhisenn
Насколько я поняла, у вас на ролевой есть, к примеру, артефакты - вот и можно модераторам и админам, честно выполняющим свою работу, за заслуги дать какой-нить редкий артефакт. Но только если они хорошо постараются и действительно его заслужат))

А также можно поощрять, к примеру, графическим рисунком, выполненным специально для трудящегося, или в конце-концов красиво обработанный аватар) или рекламу для его ролевой
Или, к примеру, если помогающий член амс имеет свой форум, предложить ему в качестве поощрения, к примеру, партнерскую программу, или, если кто умеет, подарить диз. Ну и голосование в топах и хорошая рецензия как само разумеющееся  http://uploads.ru/i/7/H/w/7Hwsf.gif
Кстати, уже говорила о рекламе. Если во время отсутствия гл.админа его заместитель добросовестно и искренне помогал форуму и игрокам, и у него есть ролевая, можно одного из амс попросить порекламить его форум.

0

4

Сакура
Вопрос был не в том, как у вас работают модераторы, а какие вы видите методы мотивации, чтобы они работали? Деньги, может? Подарки?

Риро написал(а):

Насколько я поняла, у вас на ролевой есть, к примеру, артефакты - вот и можно модераторам и админам, честно выполняющим свою работу, за заслуги дать какой-нить редкий артефакт. Но только если они хорошо постараются и действительно его заслужат))

Ну, я не конкретно свой форум имела ввиду, хотя и его тоже.
Выдавать за работу плюшки, конечно, можно, но где гарантия, что человек будет помогать, зная, что когда-то там его ждет плюшка?)

Все это с взаимным обменом помощью понятно. А давайте ее исключим и сосредоточимся на таких методах как привилегии, поощрения и т.д.? Встречала форумы и нередко, где модераторы работали на уровне с главным администратором совершенно безвозмездно, но так как этого практически невозможно добиться, возник такой вопрос, как мотивировать? Что наобещать, что давать и т.д.? Как выделить помощника из всего форума, чтобы остальные видели, "О, да он админ и вон че имеет"

0

5

Если хочешь чтобы администратор или модератор что-то делал, нужно чтобы он был заинтересован в этом.
Иных вариантов просто не бывает.

Давать артефакты или какие-нибудь игровые плюшки - плохо, очень плохо. Со стороны "простых смертных" это будет выглядеть некорректно по отношению к ним.

+1

6

Пернатый написал(а):

Если хочешь чтобы администратор или модератор что-то делал, нужно чтобы он был заинтересован в этом.

Встречный вопрос. Как сделать так, чтобы он был заинтересован? Где найти того, кто может быть заинтересован?
Сказать то легко и звучит все очень просто, а на деле все сложнее.
К тому же, не вижу ничего плохого в том, чтобы выдавать плюшки за помощь. Это мотивирует остальных делать тоже самое.

0

7

Rhisenn
Так я же написала, просто на своем примере, что я прошу помочь с тем или иным делом. Если не может, пишу ничего страшного попрошу кого-то другого или уже как-то сама сделаю. Тем не менее я им благодарна за любую помощь.
Ни денег, ни подарков я не даю.

0

8

Сакура
В итоге получается, что они не горят желанием работать и помогать не из под палки. А я речь веду о другом.

0

9

у меня всегда помошники появлялись из игроков на форуме и никак иначе
сколько не подавала объявление на поиск, ни разу не находила

0

10

Та блинXD
Я же не о том, как кто находит помощников, а кто что делает для того, чтобы люди помогали с удовольствием и проявляли инициативу.

0

Быстрый ответ

Напишите ваше сообщение и нажмите «Отправить»


ВНИМАНИЕ! При обращении за техподдержкой и вопросами по скриптам/оформлению, оставляйте ссылку на форум/сайт с проблемой! Специалист должен вживую видеть проблему, чтобы подсказать как ее решить.

ВНИМАНИЕ! Гости (не зарегистрированные на форуме) могут писать сообщения, но не могут вставлять прямые ссылки! Чтобы оставить сообщение со ссылкой на сайт, форум или скриншот удалите символы: "http://", "https://" или "www."


Вы здесь » ForumD.ru - Дизайн для форумов и техническая поддержка » Форумные ролевые игры » Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?