Именно так Модератор - это ведь не просто участник форума с расширенными правами, он - участник коллектива, который стремится помочь ему, выполняя определенный круг обязанностей.

Если модератор просто хочет стать модератором ради понта, то, скорее всего, он быстро утратит интерес после назначения или начнет "гнуть пальцы". Поэтому, конечно, нужно спрашивать зачем ему понадобилось стать модератором.

Однако порой лучше, чтобы именно администратор мог кандидату в модераторы четко сформулировать что же от него потребуется и очертить круг его будущих обязанностей. Администратор должен иметь четкое представление о том, что он хочет от модераторов. Если он сам не будет знать что от помощников требуется, то модераторы - и подавно.

Вероятно, это люди, которые помогают создавать игру или раскручивать ее Чтобы как-то заинтересовать их, главный админ раздает им права, обещая "власть навырост". Иногда на этапе создания игры это имеет смысл, поскольку иных способов заинтересовать людей в помощи форуму у главного админа еще может не быть, а в одиночку поднимать игру тяжело.

Я вот поразмыслила о количестве администрации форума и пришла мне в голову мысль, что размер ее не имеет значения, а имеет значение, причем определяющее, другое: как этот коллектив справляется со своими обязанностями, как к ним относится и как вообще этот коллектив функционирует.

Некоторые форумы имеют сложную организационную структуру, которая требует постоянного контроля игровых и организационных событий по многим направлениям. Таким форумам нужны ответственные люди, способные осуществлять необходимый контроль. Обычно на них достаточно широкий штат администраторов и модераторов.

Если же у администрации форума ввиду его несложной структуры нет потребностей в организации такой сложной системы, то можно обойтись двумя-тремя помощниками.

Но во всех случаях имеет решающее значение не количество админсостава, а четкость выполнения обязанностей каждого из участников управляющего коллектива.

Это как с правилами: можно наплодить жирный выводок суровых правил, от которых не будет толку по той причине, что никто их не будет соблюдать. А можно ограничиться парочкой правил, но неукоснительно следить за их исполнением.

Короче говоря, если уж набрали людей в администраторы, то пусть они и работают как положено администраторам, а иначе - зачем?