ForumD.ru - Дизайн, графика, скрипты, техническая поддержка для форумов и сайтов

Объявление

GEMcross

Кроссовер, ориентированный на активную игру и уютный флуд.
Собираем у себя драгоценных игроков уже почти три года.

Посетить

💰 Теперь у нас можно приобрести "Мгновенные уведомления от Алекса"

Скрипт оповещает пользователей о событиях на форуме в реальном времени, придавая динамики общению.
Автор: Alex_63 | Платформа: MyBB.ru.

У нас: структурированная документация, возможность платить иностранными картами, перевыпустить подписку или купить бессрочно.

Купить скрипт

🔥 Новинка в портфолио: ДИЗАЙН ФОРУМА В СТИЛЕ ФЭНТЭЗИ С ПРОЗРАЧНОСТЬЮ

Платформа: MyBB.ru (RusFF)
Стоимость: 8000 рублей;
Авторы: Moju & Gerda

Посмотреть

🌟 ОПЛАТА ЗАКАЗА НАГРАДНЫМИ БАЛЛАМИ И СКИДКИ

Заказы можно оплачивать наградными баллами (НБ). Полностью или частично.
Бартер за НБ осуществляется на условиях платного заказа, в качестве оплаты - НБ.
А если у вас есть любой платный заказ, вы можете обменять НБ на скидочные купоны.

узнать подробности

📣 Наш проект: Ролевой поисковик

Поиск роли на текстовых ролевых
Проект от специалистов FD

Спойлеры и обсуждение

❤️ Поддержать проект

Если у вас есть желание помочь нам сделать наш проект лучше:
Реклама на сайтеПредложения
Стать модераторомОтзывы

Подробнее

SPECIAL OFFER: We distribute designs for free

Finalizing the layout for your project;
Developing a style code;
Mobile version included if you wish.

Details

Support the project

If you want to help us:
Become a moderator
SuggestionsReviews

Details
❗ ❗ ❗ Technical work is underway. We'll fix it soon. :) If you're english-speaker and want to use our forum, switch to the russian language. This is temporary, until the works with multi-language option will be done. Sorry for the inconvenience.

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ForumD.ru - Дизайн, графика, скрипты, техническая поддержка для форумов и сайтов » Пристанище вебмастера » Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?


Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?

Сообщений 61 страница 70 из 121

61

Nikodima написал(а):

возникает вопрос: зачем спрашивать если вы не слушаете?

Повторяю еще раз для особенных - я просила не себе. Я просто открыла обсуждение.

Nikodima написал(а):

если вы не можете поладить с собственным коллективом и приходите сюда (уже не в первый раз) жаловаться на них, то вы никогда и не добьетесь результата

Ответ выше. Вы со своей дерзостью меня уже заколебали, честное слово. Спокойно разговаривать у вас не получается, видимо, желание сделать мне замечание и уличить в скрытом смысле перебарывает все остальные.

Давайте прекратим обсуждать причины создания этой темы, а так же пытаться показаться умнее/круче/и т.д., и перейдем к обсуждению темы, ок?

Отредактировано Rhisenn (16.11.12 15:25)

0

62

Rhisenn написал(а):

и перейдем к обсуждению темы, ок?

так давайте, от вас я не увидела ни одного предложения
неужели никаких идей нет?

Отредактировано Nikodima (16.11.12 15:27)

0

63

Nikodima
Плохо смотрели, я предлагала, предлагала плюшками, поощрениями, личным близким контактом.
Я считаю, что потенциальный админ или модератор должен для начала стать тебе если не другом, то хорошим приятелем, чтобы не было грани Админ главный и все остальные.
Но сейчас все снова скажут, что это не катит.)

0

64

Rhisenn написал(а):

Но сейчас все снова скажут, что это не катит.)

ну зачем так критично то?
это основные способы, а есть какой нибудь нестандартный подход?

0

65

Nikodima
Нестандартный подход сработал только с одним человеком. Для того, чтобы он начал проявлять инициативу, мне пришлось сначала с ним вдрыск поругаться, а через пол года заново сойтись. Но это несколько странно, чтобы применять это на всех, да и от человека зависит.
Сейчас все оперируют стандартными способами, лично мне хотелось бы услышать, у кого какие работали в действительности.

0

66

Почитала тему. Согласна с мнением, что нет идеального рецепта для мотивации. Каждый (главный у себя на форуме) сам выбирает удобный ему способ, которые уже были приведены выше. Кто-то "плюшками", а кто-то "за спасибо", больше никак. Лично я считаю, что "плюшки" - не совсем верный подход, это может ущемлять, на психологическом уровне, тех, кто только что пришёл или давно играющих, кто не может придумать лучше идей, чем уже есть или не умеет, допустим, писать красиво, и это рано или поздно приводит к дискомфорту и нежеланию.
   Как по мне, не мало важный фактор - общение. Должно быть обязательно человеческое отношение между администратором, модератором и игроком, каким бы они не были, умение находить общий язык, компромисс, сглаживать вовремя назревающие конфликты ( не действовать по личным симпатиям) и главное сохранять в любых ситуациях спокойствие, относится с пониманием, ведь разные люди бывают. Уже таким отношением можно мотивировать и вдохновить других помогать, приходя они будут отдыхать во время общения, чувствовать себя как дома в кругу друзей и им несомненно захочется для таких приятных людей сделать что-нибудь не менее приятное, например, предложить какой-нибудь квест или сюжет, а администратору кинуть пару идей по улучшению форума... В общем моя личная мотивация - человеческое отношение и индивидуальный подход к каждому.  http://uploads.ru/i/J/F/6/JF6NL.gif

+3

67

Green Dog
это потому что ты забрал моего прелестного Аласика!!1111 Т_Т

Rhisenn
Это ж каким образом этот способ "сработал", можно узнать?
Мы вот с одним человечком уже лет пять периодически сходимся-расходимся и что? Как заставить его что-то делать на моей ролевой?)

0

68

Пернатый
Я никого не забирал! Он сам ко мне пришел))
Lacrymosa
Вот на все сто согласен с вашей позицией.

Когда команда единомышленников между собой общается, то никого и ни на что не нужно пинать, все сами всё делают, обсуждают, предлагают. А ещё в админсоставе не должно быть ни у кого секретов, касающихся работы над форумом, и все должны быть равны, я именно про команду, если кто-то вопит "я главадмин потомку что написал эту темку и лучше знаю" то продуктивной работы уже не будет. Во всяком случае мне так кажется.

0

69

Вот у меня есть на форуме несколько модераторов.
Три из них не делают НИЧЕГО. Вообще. Только флудят в модераторской.
Четвертый вообще не слушается и делает все, что взбредет в голову, просто сделав отписку. При этом, для него, это по ходу, совсем не наглость и он искренне считает, что меня предупредил и я (!) согласилась.

Первых как не пинала, что ни пыталась сделать - ничего. Второй энерджайзер.
Так что я не нашла особых способов, если честно, кроме собственного порыва души. И это не всегда хорошо.

0

70

Green Dog написал(а):

Вот скажу лично за себя, я бы не стал работать ни за баллы ни за артефакты и прочие плюши. Либо мне интересен проект и я выкладываюсь в него полностью, либо он мне не интересен и я не имею с ним ничего общего. Не думаю, что я единственный человек с таким подходом.

а наш проект тебе интересен?

Rhisenn написал(а):

У меня есть целая статья, но она под авторским правом моего журнала, так что сюда выложить не смогу

Rhisenn написал(а):

но если я ее здесь размещу, меня просто напросто уволят с повесткой в суд.

зачем говорить, что она есть, если не сможешь?
я буду долго буду долго биться челом о сруб светлицы возхохотамше под лавкою, если выяснится, что журнал - это веб-страничка в интернете.

Nikodima
FAQ - Форумная этика

Кстати, совсем плохая идея - затевать т.н. «дискуссию о дискуссии» - обсуждение того, подходит ли данная тема для данного форума.

фиг с ним, какая разница, кто тему открыл, главное, чтоб она превратилась в обсуждение удобоворимое.
вон, ты и Green Dog неплохие мысли выводите. круто же

Rhisenn
не отвечай на каждое провокационное сообщение. научись игнору.
отлично поможет избежать разжигания конфликтов. уважают тех, кто умеет не последнее слово за соой оставить, а просто не ввязываться в конфликты. и пафосные реверансы тож для сворачивания флейма не нужны.
можно написать один пост из серии "не надо так со мной резко", а если провокации продолжаются, можно просто игнорировать, никто не обязан тут "отвечать за базар", мы не на воровской сходке, а на форуме.

Norki

Norki написал(а):

Три из них не делают НИЧЕГО. Вообще. Только флудят в модераторской.

у меня была такая же ситуация около года назад тут.
я убрала флудильню из модераторской, запретила флуд и оффтоп в теме с обсуждениями рабочих вопросов.
модераторы перебрались в общую флудилку, но это их не сильно перло, т.к. междусобойчик кончился - терь любой пользователь может читать сообщения и присоединяться к дискуссии.
работа начала кипеть.
так что, в такой ситуации отобрать конфетку - самое действенное решение.

Norki написал(а):

Четвертый вообще не слушается и делает все, что взбредет в голову, просто сделав отписку. При этом, для него, это по ходу, совсем не наглость и он искренне считает, что меня предупредил и я (!) согласилась.

а каких вопросов это касается?
если модератору надо о каждом шаге у тебя спрашивать, то надо ограничивать их права, фактически он и не модератор вовсе. и такая политика вообще убьет инициативность в людях. ничего без приказа не будут делать.
ну, а если модер просто неправильно что-то делает, то надо объяснить почему это не правильно и отдать распоряжение - как надо переделать правильно.

у меня скорее наоборот проблема - мне бы научить модераторов самим по себе работу делать, а не спрашивать у меня "а можно я навигацию поправлю?", "а можно я статью размещу?", "а можно мне дышать на монитор, находясь на форуме?"

0

Быстрый ответ

Напишите ваше сообщение и нажмите «Отправить»


ВНИМАНИЕ! При обращении за техподдержкой и вопросами по скриптам/оформлению, оставляй ссылку на форум/сайт с проблемой! Специалист должен вживую видеть проблему, чтобы подсказать как ее решить.

ВНИМАНИЕ! Гости (не зарегистрированные на форуме) могут писать сообщения, но не могут вставлять прямые ссылки! Чтобы оставить сообщение со ссылкой на сайт, форум или скриншот удали символы: "http://", "https://" или "www."
font_download format_size format_bold format_italic format_underlined strikethrough_s format_paint color_lens
format_align_left format_align_center format_align_right list table_view
link add_photo_alternate ondemand_video mood
content_cut lock_open format_quote code
horizontal_rule anchor live_help emoji_symbols library_add
Bebas Neue Arial Georgia Microsoft Sans Serif Tahoma Verdana Century Gothic Palatino Linotype Times New Roman Franklin Gothic Medium Impact Arial Black Courier New Lucida Console Comic Sans Ms
10px 12px 14px 16px 18px 20px 22px
  • Точками
  • Кружочками
  • Квадратами
  • Цифрами
  • Римскими цифрами
  • Без обозначений
Многострочный пункт списка
© ® « » ¢ £
Заголовок Автосжатие больших картинок Скрыть от гостей Ссылка «скачать» Имя читателя Добавлено спустя… Надстрочный текст Подстрочный текст Блок HTML Анкета: разделитель текста Анкета: закрыть ответы

Теги оформления специальных постов

Сделать пост специальным[block="portfoliopost"]portfoliopost[/block],
Светлый фон[block="makeportfoliolight"]makeportfoliolight[/block],
Красный пост[block="saledpost"]saledpost[/block],
Синий пост[block="forsalepost"]forsalepost[/block],
Зеленый пост[block="freepost"]freepost[/block],

Пост без профиля[block="no-prof"]no-prof[/block],
Общее портфолио FD[block="FDteam-portf"]FDteam-portf[/block],

Теги оформления картинок

Обложки: Для одной картинки по центру в рамке, автоматически уменьшается до ширины 480px

Обложка[block="cover"][block="picture"][img]ссылка на картинку,[/img][/block][/block]
Закрыто[block="cover"][block="icon material-icons"]lock[/block][block="picture"][img]ссылка на картинку,[/img][/block][/block]
Продажа[block="cover"][block="icon fa-solid fa-sack-dollar"][/block][block="picture"][img]ссылка на картинку,[/img][/block][/block]
Подарок[block="cover"][block="icon fa-solid fa-gift"][/block][block="picture"][img]ссылка на картинку,[/img][/block][/block]

Превью: Для любого количества картинок по центру в рамке, автоматически уменьшается до ширины или высоты 300px

Блок для превью[block="morepics"],[/block]

Разноцветные картинки-ссылки: Для любого количества картинок по центру в разноцветных рамках с заголовком, автоматически уменьшается до ширины 350px, минимальная высота 230px (если высота больше, картинка "обрезается" снизу, но не сжимается)

Блок для картинок-ссылок[block="port-block"],[/block]
Красный[block="p-out saled"] [url=ссылка]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block] [/block]
Синий[block="p-out forsale"] [url=ссылка]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block] [/block]
Зеленый[block="p-out free"] [url=ссылка]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block] [/block]
Желтый[block="p-out yellow"] [url=ссылка]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block] [/block]

Теги оформления контента

Обведенный текст[block="details"] [block="det"],[/block] [/block]
Добавить еще блок[block="det"],[/block]

Блок с кнопками[block="links"] [block="demo"][url=ссылка]синяя кнопка,[/url][/block] [block="store"][url=ссылка]оранжевая кнопка[/url][/block] [/block]
Синяя кнопка[block="demo"][url=ссылка]текст,[/url][/block]
Оранжевая кнопка[block="store"][url=ссылка]текст,[/url][/block]

добавить работу [block="wow bounceIn p-out,"] иконка [block="p-descr"][url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=]описание[/url][/block] [block="p-inner"][url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=][img]картинка[/img][/url][/block] [/block]

Иконки:

lock[block="icon material-icons"]lock,[/block]

[block="icon fa-solid fa-sack-dollar"],[/block]

[block="icon fa-solid fa-gift"],[/block]

ТЕГИ (вставить в p-out через пробел)
Тип работы:

под заказ saled,

на продажу forsale,

бесплатно free,



Основная категория:

Вебдизайн dis,

(для всего связанного с работой на сайтах/форумах, кроме готовых скриптов и мелкой графики)

Графика graf,

(для графона, НЕ включающего кодинг/скрипты)

Скрипты/коды code,

(для готовых разработок и работы по верстке/кодингу)

Мини-фильтры дизайнов:

адаптивные mob,

ролевые игры frpg,

компьютерные игры game,

нейтральные flat,

Подкатегории:

Дизайн форумов/сайтов fulldis,

(для полных работ по дизайну)

Макеты layout,

(для дизайнов, где только макет без кода, или работ по созданию макетов чего-либо)

Верстка dis-code,

(для работ по верстке чужих дизайнов или отдельных штук)

Соц-сети/стримы graf-s,

(графон для оформления соцсетей/стримов)

Ролевая графика/арт art,

(для мелкой графики)

Javascript/CSS js,

(для скриптов или выложенных цсс кодов)

Бесплатный диз от FD [block="p-out free fd"] [url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block][/block]

Платный диз от FD [block="p-out forsale fd"] [url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block][/block]

Дизайн от юзеров [block="p-out yellow"] [url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=]заголовок,[/url] [block="picture"][img]ссылка на картинку[/img][/block][/block]

ТЕГИ (вставить в p-out через пробел)
Платформа:

MyBB.ru mybb-ru,

Макет (любая платформа) any,



Параметры:

+ PSD psd-in,

(в наличии макет помимо кодов)

+ адаптивка mob,

(есть версия для мобилок)
Тематика:

нейтральные flat,

ролевые игры frpg,

компьютерные игры game,

фентези fant,

аниме anime,

кино/сериалы kino,

стимпанк/киберпанк cyb,

мультфильмы kids,

животные cats,



Цвета:

тёмные darkst,

светлые light,

яркие bright,

добавить скрипт/код [block="SCRBLOCK"] [block="stforlink"] иконка, [block="link"][url=https://forumd.ru/viewtopic.php?id=]название[/url][/block] [/block] [block="sttags"] теги [/block] [/block]

Иконки:

[block="icon fa-brands fa-js"],[/block]

[block="icon fa-brands fa-css3-alt"],[/block]

[block="icon fa-regular fa-file-lines"],[/block]

[block="icon fa-solid fa-file-code"],[/block]

[block="icon fa-solid fa-file-invoice-dollar"],[/block]

ТЕГИ (*значение в скобках вставить в SCRBLOCK через пробел)
Тип кода:

скрипт (js)[block="js"]скрипт, js[/block]

css код (css)[block="css"]css код, css[/block]

HTML/CSS шаблоны (shab)[block="shab"]HTML/CSS шаблоны, shab[/block]

Модули/Расширения (global)[block="global"]Модули/Расширения, global[/block]

Платформа:

MyBB.ru (mybb-ru)[block="mybb-ru"]MyBB.ru, mybb-ru[/block]

Любой движок (any)[block="any"]Любой движок, any[/block]

Тип для форума:

Пользователи (users)[block="users"]Пользователи, users[/block]

Профиль (userprof)[block="userprof"]Профиль, userprof[/block]

Доп. поля профиля (adfield)[block="adfield"]Доп. поля профиля, adfield[/block]

Аватары (avatars)[block="avatars"]Аватары, avatars[/block]

Репутация (repa)[block="repa"]Репутация, repa[/block]


Группы (groups)[block="groups"]Группы, groups[/block]

Гoсти (guest)[block="guest"]Гoсти, guest[/block]

Администраторы (admins)[block="admins"]Администраторы, admins[/block]

Модераторы (moders)[block="moders"]Модераторы, moders[/block]


Регистрация (regis)[block="regis"]Регистрация, regis[/block]

Личные сообщения (ls)[block="ls"]Личные сообщения, ls[/block]

Вход (login)[block="login"]Вход, login[/block]

Подписки (subsc)[block="subsc"]Подписки, subsc[/block]


Поиск (search)[block="search"]Поиск, search[/block]

Цитирование (quotes)[block="quotes"]Цитирование, quotes[/block]

Пагинация (pagin)[block="pagin"]Пагинация, pagin[/block]

Опросы (polls)[block="polls"]Опросы, polls[/block]

Смайлы (smiles)[block="smiles"]Смайлы, smiles[/block]


Фикс скриптов QuadroBoards (qbfix)[block="qbfix"]Фикс скриптов QuadroBoards, qbfix[/block]

Страница форума:

На всех страницах (allpages)[block="allpages"]На всех страницах, allpages[/block]

Страницы (созд. в админке) (fpages)[block="fpages"]Страницы (соз. в админке), fpages[/block]


Главная страница (mainpage)[block="mainpage"]Главная страница, mainpage[/block]

Объявление (announ)[block="announ"]Объявление, announ[/block]

Категории (categ)[block="categ"]Категории, categ[/block]

Форумы (forums)[block="forums"]Форумы, forums[/block]

Статистика (stats)[block="stats"]Статистика, stats[/block]


Список тем (topiclist)[block="topiclist"]Список тем, topiclist[/block]

Страница профиля (profpage)[block="profpage"]Страница профиля, profpage[/block]


Тема (topics)[block="topics"]Тема, topics[/block]

Сообщения (posts)[block="posts"]Сообщения, posts[/block]

Контент сообщений (p-content)[block="p-content"]Контент сообщений, p-content[/block]

Рейтинг постов (p-repa)[block="p-repa"]Рейтинг постов, p-repa[/block]

Профиль автора поста (p-prof)[block="p-prof"]Профиль автора поста, p-prof[/block]


Форма ответа (fo)[block="fo"]Форма ответа, fo[/block]

Модификация ФО (fomod)[block="fomod"]Модификация ФО, fomod[/block]

Новые BB-теги (newbb)[block="newbb"]Новые BB-теги, newbb[/block]

Инструментарий спец тем/постов (spesh)[block="spesh"]Инструментарий спец тем/постов, spesh[/block]

Универсальные теги:

Дизайн/стиль (dis)[block="dis"]Дизайн/стиль, dis[/block]

Замена элементов/атрибутов (chan)[block="chan"]Замена элементов/атрибутов, chan[/block]

Загрузка (load)[block="load"]Загрузка, load[/block]

Переадресация (redir)[block="redir"]Переадресация, redir[/block]

Скроллинг (scroll)[block="scroll"]Скроллинг, scroll[/block]


Виджеты (vidjet)[block="vidjet"]Виджеты, vidjet[/block]

Меню (menu)[block="menu"]Меню, menu[/block]

Вкладки (ttabs)[block="ttabs"]Вкладки, ttabs[/block]

Галереи (gall)[block="gall"]Галереи, gall[/block]

Слайдеры (sliders)[block="sliders"]Слайдеры, sliders[/block]

Ротаторы (rotat)[block="rotat"]Ротаторы, rotat[/block]

Таймеры/даты (timers)[block="timers"]Таймеры/даты, timers[/block]

Спойлеры (spoilers)[block="spoilers"]Спойлеры, spoilers[/block]


Реклама (adv)[block="adv"]Реклама, adv[/block]

Изображения (pics)[block="pics"]Изображения, pics[/block]

Медиа (media)[block="media"]Медиа, media[/block]

Ролевые игры (frpg)[block="frpg"]Ролевые игры, frpg[/block]


Hover-эффекты (hover)[block="hover"]Hover-эффекты, hover[/block]

Анимация (anim)[block="anim"]Анимация, anim[/block]

Украшения (decor)[block="decor"]Украшения, decor[/block]

Праздники (seleb)[block="seleb"]Праздники, seleb[/block]


Ограничения/запреты (stops)[block="stops"]Ограничения/запреты, stops[/block]

Антикопирование (nocopy)[block="nocopy"]Антикопирование, nocopy[/block]

Уведомления (notif)[block="notif"]Уведомления, notif[/block]


Вы здесь » ForumD.ru - Дизайн, графика, скрипты, техническая поддержка для форумов и сайтов » Пристанище вебмастера » Обсуждение: как мотивировать админ. состав на продуктивную работу?